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    人力資源

    In the pursuit of all the staff material and spiritual aspects of happiness at the same time,
    for the progress and development of human society to contribute

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    推行管理與專業(yè)技術(shù)雙通道職業(yè)發(fā)展路徑

    不看出身,不論資歷。唯才是舉,德才兼?zhèn)?。浙江城建以核心價(jià)值觀引領(lǐng)團(tuán)隊(duì)建設(shè),“上下同欲”,開拓進(jìn)取!

    員工進(jìn)入公司,可以選擇專業(yè)技術(shù)路線,從技術(shù)員、工程師、資深工程師、專家級(jí)工程師的專業(yè)發(fā)展路線,在建設(shè)領(lǐng)域成就一名術(shù)業(yè)有專攻的專業(yè)人才。

    員工進(jìn)入公司,具備管理素質(zhì),可以從專業(yè)變更到管理,由初級(jí)管理、中級(jí)管理、高級(jí)管理的職業(yè)晉升路線。

    管理職級(jí)與專業(yè)職級(jí)同等價(jià)值,企業(yè)搭建平臺(tái),構(gòu)建培養(yǎng)體系,提供晉升發(fā)展通道。員工自主選擇,綜合自我能力,走向合理的職業(yè)發(fā)展路徑。

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